Groupon CEO安德魯·梅森已被解職
北京時間3月1日凌晨消息，美國團(tuán)購網(wǎng)站Groupon周四宣布，該公司CEO安德魯·梅森(Andrew Mason)將離職，即時生效。在此以前，Groupon周三發(fā)布的第四季度財報不及分析師預(yù)期，推動其盤后股價重挫逾27%。
Groupon同時任命執(zhí)行董事長埃里克·萊夫科夫斯基(Eric Lefkofsky)和副董事長泰德·萊昂西斯(Ted Leonsis)進(jìn)入新成立的首席執(zhí)行辦公室，直至找到新的全職CEO為止。
Groupon官方及梅森本人均就此事發(fā)表聲明。與公司聲明的四平八穩(wěn)相比，梅森發(fā)出的內(nèi)部郵件更富有人情味，并表示自己愿為Groupon的糟糕業(yè)績和股價暴跌負(fù)責(zé)。
以下是Groupon發(fā)表的官方聲明：
Groupon今天宣布作出領(lǐng)導(dǎo)層調(diào)整，執(zhí)行董事長埃里克·萊夫科夫斯基和泰德·萊昂西斯被任命進(jìn)入新成立的首席執(zhí)行辦公室，即時生效，取代CEO安德魯·梅森。萊夫科夫斯基和萊昂西斯將臨時擔(dān)任這一崗位，董事會已開始尋找新CEO。
萊夫科夫斯基表示：“我代表整個董事會感謝梅森對Groupon的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)造及深度忠誠。作為創(chuàng)始人，梅森幫助我們發(fā)明了團(tuán)購業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)Groupon成為歷史上增長速度最快的公司之一。”
萊昂西斯表示：“Groupon將繼續(xù)投資于未來增長。我們確信，有深度的管理團(tuán)隊(duì)和市場領(lǐng)先的地位令公司處于良好的位置上，未來將可取得增長。”
Groupon在昨天財報中對2013年第一季度和全年業(yè)績的展望維持不變。
梅森也向Groupon員工發(fā)出備忘錄，宣布他將辭職。此前幾個月中，市場上一直有傳聞稱梅森將會離職。以下是梅森內(nèi)部備忘錄全文：
Groupon員工：
作為Groupon的CEO，我在過去四年半中度過了緊張而美妙的日子。我已決定花更多時間陪伴家人;這只是開個玩笑——今天我被解雇了。如果你想知道原因，那說明你一直都沒留意過這個問題。從S1文件中備受爭議的業(yè)績指標(biāo)，到兩個季度業(yè)績均未能達(dá)到公司自己的預(yù)期，再到徘徊在上市價格四分之一上下的股價，過去一年半中的所有事情都說明了一切。作為CEO，我應(yīng)對此負(fù)責(zé)。
你們在Groupon的表現(xiàn)令人驚喜，應(yīng)該讓外面的世界給你們第二個機(jī)會。我是個阻礙，而新的CEO會給你們帶來這種機(jī)會。我們在過去幾個月時間里分享了公司戰(zhàn)略的內(nèi)容，董事會為此付出了很多努力。作為一家全球性公司，你們現(xiàn)在的合作效率前所未有的高。現(xiàn)在是時候給Groupon帶來一個“安全閥”，讓公司遠(yuǎn)離公眾的議論。
不必為我擔(dān)心——我熱愛Groupon，為我們已經(jīng)創(chuàng)造的東西感到十分驕傲。雖然在這段旅程中折戟，但我一切都好。如果說Groupon是《忍者蛙》游戲，那么我就像是打到“特拉管道”(Terra Tubes)關(guān)卡還未丟一命的玩家。有機(jī)會與你們一起讓這家公司走到今天的地步，我感到非常幸運(yùn)。現(xiàn)在我將花點(diǎn)時間去減壓(僅供參考：我正在尋找好的減肥營，目標(biāo)是減肥40磅，誰有建議不妨告訴我)，然后將嘗試找出如何才能把這種經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為某種具有生產(chǎn)性的東西。
如果說在這段簡單的“朝圣”旅程中有什么智慧能與你們分享的話，那就是要有勇氣以用戶為先。我最大的遺憾就是，有時候我會由于缺少數(shù)據(jù)支持而推翻自己的直覺，搞錯了什么東西對用戶來說才是最好的。今天的領(lǐng)導(dǎo)層變動將給你們帶來打破壞習(xí)慣的空間，交付可持續(xù)的用戶體驗(yàn)。別浪費(fèi)這個機(jī)會。
我會非常想念你們。
此致
安德魯
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本文標(biāo)題：Groupon CEO梅森內(nèi)部郵件：愿為糟糕業(yè)績負(fù)責(zé)
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