TechWeb編輯推薦：一直以來(lái)，快遞員的工資備受關(guān)注，近日有報(bào)道稱，在6月份多家大型電商大打價(jià)格戰(zhàn)，網(wǎng)購(gòu)量大升，多家快遞公司緊急招聘，而快遞員的工資也水漲船高。而且，隨著國(guó)家郵政局發(fā)放快遞牌照，快遞企業(yè)越來(lái)越多，快遞員也成了“香餑餑”。可是，記者走訪了上海的一些快遞企業(yè)，搶奪快遞員的大戰(zhàn)并未打響。
不少快遞公司相關(guān)工作人員告訴記者，目前正處于快遞業(yè)的淡季，即使一些電商搞促銷活動(dòng)，快遞量也沒(méi)有明顯上升，因此并沒(méi)有出現(xiàn)大規(guī)模急招的現(xiàn)象，只是常規(guī)的招聘。“如果到了高峰時(shí)間再招聘，雖然應(yīng)聘的人多，但相應(yīng)的快遞員對(duì)工資和提成的要求也提高了，因此很多快遞網(wǎng)點(diǎn)出于成本考慮，不太會(huì)到了高峰期再招人。”申通相關(guān)人士告訴記者。
而關(guān)于因?yàn)榭爝f員缺人，造成快遞員工資上漲的現(xiàn)象，不少業(yè)內(nèi)人士也表示上漲只是相對(duì)以前而言。“社會(huì)上流傳的快遞員月薪過(guò)萬(wàn)，其實(shí)不是很靠譜，不排除有做的很好的快遞員，但大多數(shù)快遞員的工資還是在5000～6000元左右徘徊，主要在于底薪有了比較大的提高，大約漲了30%左右。”速爾物流的相關(guān)人士告訴記者。
和快遞企業(yè)一樣，一些自建物流平臺(tái)的電商也在加緊快遞員的儲(chǔ)備力量。已經(jīng)拿到快遞牌照的京東商城相關(guān)人士表示，目前京東約有8000名快遞員，以北京地區(qū)為主，但是為了滿足單量增長(zhǎng)之后的快遞需要，也在做快遞員的招聘和儲(chǔ)備工作。“為了招到快遞員，京東一直在對(duì)快遞員的工資進(jìn)行上浮，而由此對(duì)成本造成的壓力，主要通過(guò)作業(yè)流程優(yōu)化來(lái)消耗。”京東相關(guān)人士表示。
原文詳情：《快遞員成香餑餑：企業(yè)招聘力度加大 底薪上調(diào)》
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