凡客誠品日前風波不斷，繼裁員、高管離職之后，又受到外界對其資金健康狀況的質疑。久未在媒體面前露面的凡客誠品CEO首次透露F輪融資的三家VC，并稱創業的七位元老一直都在公司，人才并未流失，但對于IPO一事他絕口不提。
凡客試錯不為錯
近日，一個名為“vancl的那點事”上指出凡客由于今年“瘋狂擴張產品線”，導致目前庫存積壓嚴重，死庫存有10多億。
“凡客的錯誤在產品線推出過于猛烈”，陳年稱，今年凡客嘗試了多種產品，甚至包括電飯煲、菜刀、墩布這類“不靠譜”的東西。但是他認為很多產品只有嘗試過才知道結果，“試錯”這一行為本身并無問題，但是必須要控制風險。
他介紹，今年銷售最好的產品是T-shirt，銷售數量達到1000萬件。“這些出售的T-shirt將會擠壓其他廠商的市場空間，目前凡客誠品還處于跑馬圈地的階段，產品只有做大眾的才會成功”。他說。
對于今年跳出來的出“明星產品”，他認為最感到意外的是化妝品類，但是目前還暫不能透露具體銷售額，這點值得關注。
首次透露風投來源
此前有質疑的聲音指向凡客誠品的工資支出，“凡客現在的員工年工資支出至少5億元” ，而“凡客剛融資2.3億美元，人員工資已占1/3。”
據介紹，目前凡客誠品的員工約有10000多人， 其中3000多人負責配送，3000多人負責倉儲，客服人員約占1000多人，約有2000人負責行政。陳年表示，目前工資支出數額不低，但是比例不像外界說的那樣高，也不存在拖欠工資的狀況，凡客誠品今年致力于提高一線員工的收入。“一名好的配送員工約5000多元的收入。”他稱。
陳年此前透露了F輪融資數額為2.3億美元，此次進一步爆料稱這輪融資由3家VC構成，分別是淡馬錫、嘉里和IDG VC。
陳年否認了遭遇“寒冬”的說法，他稱凡客誠品今年新用戶的增長高于去年，近兩個季度并未有增速減緩的這一個說法，只不過主要因為去年下半年和今年上半年出現電商過熱的情況，才會令外界感到寒意。
輪崗并非大清洗
陳年認為外界對他的“讓老人做新事、新人做老事”這一理論存在誤讀。此前有離職員工稱，讓老員工去輪崗，參與并不熟悉的領域感到傷害。陳年對此解釋稱，凡客每次調整不會無緣無故，一定是凡客在某一方面出了問題或遭遇困難。
他稱，凡客相比他以前所帶領的卓越，最大的改變就是前者更具有調整空間，調整出來的同事可以到其他的崗位發揮能力，這才算“讓老人做新事、新人做老事”的來源。
陳年舉例稱，現凡客誠品副總裁、如風達公司總經理李紅義因于上海庫房被盜，將李紅義調離，轉去做物流業務，并成立子公司“如風達”。李紅義當時拿著僅有10萬啟動資金，創立團隊，在3個月后遭遇現金困難，被迫拿出自己家用以補貼員工工資。
“如風達”在成立的3年時間里飛速發展，陳年稱，已經是目前口碑最好的快遞公司，已經承接優購網、優衣庫旗艦店快遞業務。同時也印證了外界所稱的“如風達開始接外單”一說。
核心團隊從未流失
前凡客副總裁吳聲近日離職，引發外界對于核心高管團隊流失的猜疑。陳年否認了是因期權問題而導致流失，并已創業7名元老舉例。
據統計，在公司的成立4年時間中，包括前總裁助理許曉輝、前副總裁張小軍、主管財務的前副總裁、凡客聯盟原總監賈光陽、公關部原負責人現學而思集團總監李劍雄多人離職。
不過，對于核心團隊動蕩一說，陳年并不認同。陳年介紹說，目前創辦凡客的7個元老并未離職。目前總裁辦一共有28人，其中三分之一來自卓越團隊的老班底，這批人從大學畢業進入到卓越，到現在跟著自己在凡客，已有差不多10年時間。另外三分之一則來自凡客創辦以后從外界招聘。
陳年說，凡客內部調整使得一部分同事離開，但自己從本心還是希望大家能留下，如果實在選擇要走，那凡客只能說聲祝福。
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