【樂購科技訊】（見習記者 梁爽 通訊員 安民一）一公司市場部經理張女士剛入職3個月就懷孕了，她便自己寫了請假條，自己簽字同意，隨后休假。公司得知后，以曠工為由將她辭退。于是，張女士一紙訴狀將公司告上了江岸區法院。
2010年4月8日，張女士應聘到武漢一家工程公司任市場部經理，當年7月4日，32歲的張女士在醫院確診懷孕，屬于“高齡產婦”。她十分想將孩子生下來，但公司卻對于她剛上班不久就懷孕的行為十分不滿。
8月28日，張女士要求公司辦理生育保險遭拒。拿到醫院建議“公休3個月”的診斷書后，張女士寫了病假條，自己給自己批了假，交給下屬保存，并辦理了工作交接。從這之后，張女士就再未上班。
當年9月，張女士又到公司要求辦理生育保險，公司卻以她曠工為由將她開除。張女士隨后提出勞動仲裁，接著又打起了官司。
法院審理認為，公司在張女士懷孕期間解除勞動關系，應承擔一定的賠償責任，但張女士的請假行為也有瑕疵。昨悉，經過法院調解，雙方同意解除勞動關系，公司補償4萬元。
推薦閱讀
河南建業遭遇恥辱性失利 【樂購傳媒訊】（記者孟向東）昨天下午，廣東惠州，河南建業在高溫下苦戰93分鐘，最終1∶2不敵聯賽排名倒數第一的深圳隊，這一場恥辱性的失利使他們創下了3個紀錄：遭遇了12輪不勝，創造了中>>>詳細閱讀
本文標題：經理懷孕自己請假自己批 被公司按曠工解聘
地址：http://www.geekbao.cn/a/shehui/20110627/8946.html
網友點評