隨著網(wǎng)絡技術的日益發(fā)展成熟，在這個信息技術的時代，我們這一代人都是數(shù)字移民，你的生活、事業(yè)、生意包括其他的信息都會搬運到互聯(lián)網(wǎng)這個新世界，因為這里是你社會關系和資訊來源地。每天你都在將自己的信息搬上互聯(lián)網(wǎng)，而你也從互聯(lián)網(wǎng)獲得他人的信息。
有人說，中國是一個強關系為主導的關系社會，但是難道在中國我們只能依賴于強關系嗎？在互聯(lián)網(wǎng)社會發(fā)展的今天，中國式的強關系正在慢慢轉(zhuǎn)變成中國式的弱關系，在國內(nèi)萌生發(fā)展的金融圈這一類的金融商務社交網(wǎng)站可見一般。用過社交網(wǎng)站的朋友都知道，特別是在想金融圈這類的商務社交網(wǎng)站，一個陌生人的招呼可能會給自己帶了意想不到的機會，自己的一個請求可能會被推到某個擁有巨大影響力的人面前。但是同時在有的時候你也會發(fā)現(xiàn)有的人確實并不是那么容易聯(lián)系得到，而你發(fā)現(xiàn)這個人是你好友的好友的好友，甚至更高度數(shù)以外，你發(fā)現(xiàn)他其實離你很近，你們之間有著微弱的聯(lián)系。你們之間的共同好友越多，進行鏈接的機會就會越大，社交網(wǎng)絡體系是小世界理論后面的一個巨大發(fā)現(xiàn)，那就是“弱連接”。
根據(jù)“150定律”，大腦認知能力限制了物種個體社交網(wǎng)絡的規(guī)模。而人類智力允許人類擁有穩(wěn)定社交網(wǎng)絡的人數(shù)大約為150人。同時，在任何一組事物中，最重要的部分只占其中的20%，而其余的80%盡管是多數(shù)，卻是次要部分。也就是說，在個體所擁有的150人的穩(wěn)定社交網(wǎng)絡中，只有30人是最為重要的。用戶通過線上交流，既可以從整個職業(yè)社交網(wǎng)絡中獲取工作相關的信息，又要知道如何發(fā)掘出那30個對自己職業(yè)發(fā)展起重要作用的人物。然后經(jīng)過線下活動，有效地把這30人從虛擬的網(wǎng)絡好友關系發(fā)展成為現(xiàn)實的商務合作關系。
所以，幫助用戶牢牢“栓住”這30個人，正是職業(yè)社交網(wǎng)站的應用價值所在。金融圈（http://www.jrq.cn）作為金融人士投射真實社會的線上交往社區(qū)，在圈里人們以社會真實身份在上面進行交流。其主要包括幫助金融用戶實現(xiàn)三個方面的內(nèi)容，人脈鞏固拓展、招聘和商務合作。同時提供的人脈管理服務，讓用戶可以通過好友邀請將自己的同事朋友集結(jié)成交友圈。同時，在類似金融圈這樣的商務社交網(wǎng)上聚集著眾多行業(yè)領域的高端人士和創(chuàng)業(yè)成功人士。在這里人們能夠分享到成功者的職業(yè)經(jīng)歷，經(jīng)驗知識，能夠從這些被訪者的精力經(jīng)驗當中得到啟發(fā)和幫助，從而更好的規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路。
無需質(zhì)疑社會化在互聯(lián)網(wǎng)的滲透應用的現(xiàn)在和未來，新事物的產(chǎn)生來源于人們對需求層次的提高，如何通過新的方式實現(xiàn)原始需求。人們對人脈的需求，是一直以來都從沒有改變過的巨大，只是在現(xiàn)在有更加方便的渠道和平臺讓人們?nèi)ゾS系和拓展，將之加以管理。人們已經(jīng)看到社交網(wǎng)在人脈管理維系上的方便，生活朋友的維系，商務合作伙伴的維系，開拓新的機會。
在社交網(wǎng)絡中你有越來越多發(fā)現(xiàn)，通過某個網(wǎng)絡好友的一個簡單引薦，就能讓你直接和某個特定陌生人物進行聯(lián)系。這是因為當中國進入新網(wǎng)絡世界的時候，也正在慢慢改變著中國的現(xiàn)實生活。以真實信息和商務拓展人脈關系的商務社交網(wǎng)站的出現(xiàn)和發(fā)展，在層面上體現(xiàn)了中國職場商務領域?qū)θ蹶P系的需求正在不斷加深發(fā)展。職業(yè)社交網(wǎng)站的價值已經(jīng)被越來越多的人所認可，而它在未來，也必將成為職場中人在競爭中的有力武器。
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本文標題：社交網(wǎng)改變交流方式 商務社交網(wǎng)成人脈集中營
地址：http://www.geekbao.cn/a/mail/20120208/28991.html
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