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百度推出百度人才(騰訊科技配圖)

    騰訊科技訊(雷建平)4月11日消息，遭遇微博沖擊和泄露隱私質(zhì)疑的招聘網(wǎng)站近日又雪上加霜，擁有巨大流量優(yōu)勢(shì)的搜索巨頭百度近日悄然介入網(wǎng)絡(luò)招聘市場，并推出簡歷搬家工具猛挖前程無憂、智聯(lián)招聘和中華英才網(wǎng)的墻角。

    知名分析人士洪波表示，隨著百度介入網(wǎng)絡(luò)招聘市場，國內(nèi)招聘市場格局將不可避免的遭到?jīng)_擊，而且招聘網(wǎng)站已經(jīng)淪為廣告呈現(xiàn)工具，逐漸失去了招聘高端企業(yè)人員的功能。互聯(lián)網(wǎng)評(píng)論人士和菜頭認(rèn)為未來中小招聘網(wǎng)站日子將更加艱難。

早有涉足：推開放平臺(tái)聚合招聘信息

    據(jù)了解，這并非百度首次涉足網(wǎng)絡(luò)招聘市場，隨著招聘市場越來越從線下轉(zhuǎn)到線上，早在去年9月百度就悄然涉足這一市場，比如在百度搜索“UI設(shè)計(jì)師招聘”，可以出現(xiàn)很多招聘相關(guān)的信息，這些內(nèi)容由58同城、趕集網(wǎng)和較小招聘網(wǎng)站提供。

    目前為止，處于網(wǎng)絡(luò)招聘前列的三家巨頭基本處于觀望或排除態(tài)度。對(duì)此，一位行業(yè)人士給予解釋，這些企業(yè)已是行業(yè)大佬，為什么現(xiàn)在要插入一個(gè)百度，從已處于水生火熱的招聘市場分一杯羹，加入百度開放平臺(tái)將來還可能受制于人。

    實(shí)際上，即便加入百度開放平臺(tái)的58同城同樣有顧慮，58同城CEO姚勁波當(dāng)時(shí)表示，來58同城找招聘信息的用戶明顯比從百度來的多。這主要是因?yàn)橛脩舨豢赡苤贿x擇一個(gè)職業(yè)，他還會(huì)在各種職業(yè)間相互比較，那自然還是專業(yè)網(wǎng)站的內(nèi)容豐富。姚勁波認(rèn)為，百度在這一市場是否會(huì)取得成功取決于其提供的服務(wù)能否被用戶接受，及參加用戶是否會(huì)進(jìn)一步增加。

    在此次百度悄然推出百度人才頁面后，百度和三大網(wǎng)絡(luò)招聘巨頭的關(guān)系更加緊張，尤其是百度推出的簡歷搬家工具更是可以將用戶在其他招聘網(wǎng)站上的資料直接平移過來，相當(dāng)于對(duì)幾大招聘網(wǎng)站釜底抽薪。

    騰訊科技就百度推出百度人才一事致電智聯(lián)招聘CEO郭盛，對(duì)方在弄清楚來者身份后表示自己正在開會(huì)，稍后會(huì)找秘書與騰訊科技聯(lián)系后就匆匆掛掉電話。中華英才網(wǎng)和前程無憂方面則暫時(shí)并未作出任何回應(yīng)。

招聘網(wǎng)站淪為廣告展示平臺(tái)

    實(shí)際上，目前網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站的實(shí)際招聘功能已備受業(yè)界懷疑，招聘網(wǎng)站低價(jià)批發(fā)求職簡歷的案例又讓這一行業(yè)雪上加霜。一些招聘網(wǎng)站簡歷模版要求應(yīng)聘者不僅填寫個(gè)人電話，還要寫清楚家庭電話，家庭成員，甚至婚姻狀況等。為了能讓用人單位及時(shí)聯(lián)系到自己，求職者盡可能地詳實(shí)填寫，他們沒想到，相關(guān)信息卻遭遇招聘網(wǎng)站出售。

    近年來隨著微博的興趣，越來越多的公司嘗試通過微博招聘。比如點(diǎn)點(diǎn)網(wǎng)創(chuàng)始人許朝軍、前盛大在線副總裁邊江、酷訊創(chuàng)始人陳華 、前康盛創(chuàng)想副總裁李明順(微博)均通過自己的微博發(fā)布相關(guān)的招聘信息。一些社交網(wǎng)站和百度憑借龐大用戶量和黏性也趁勢(shì)殺入。

洪波談百度人才推出(騰訊科技配圖)

    對(duì)于百度推出百度人才一事，互聯(lián)網(wǎng)分析人士洪波表示，這使得求職者多了個(gè)投簡歷的地方，也招聘企業(yè)多了個(gè)登廣告的地方;百度獲得了一些低端求職者的真實(shí)信息及廣告收入。對(duì)于無憂招聘、智聯(lián)招聘等招聘網(wǎng)站來說無疑是多了一個(gè)競爭對(duì)手。

    洪波對(duì)騰訊科技表示，由于求職者過多，形成了嚴(yán)重的供需關(guān)系失衡，目前的招聘網(wǎng)站已經(jīng)淪為一個(gè)賣廣告的地方，企業(yè)主并不在意招聘的效果，反而更在意其廣告功能。百度介入這一市場很正常，百度擁有龐大流量，并且可以提供精準(zhǔn)的搜索功能。

    “招聘市場高端資源將進(jìn)一步被微博、百度、社交網(wǎng)站等新模式瓜分，招聘網(wǎng)站的未來可能更多的在一些低端市場，比如招聘50個(gè)油漆工，電焊工，這些方面其他渠道并不是很合適。”

    知名互聯(lián)網(wǎng)評(píng)論人士和菜頭則表示了擔(dān)憂：“百度做百度人才，大公司要把一切都做盡，以后小公司只能從法文版的網(wǎng)頁開始做起。”和菜頭認(rèn)為未來中小招聘網(wǎng)站日子將更加艱難。