(樂購網專欄 作者：科技說)馬云卸任阿里巴巴CEO是最近幾天IT圈最火的消息，各種猜測滿天飛。科技說在此也小試牛刀，聊一聊這個事。
1、卸任但不退休，馬云是阿里永遠精神領袖
從成立之初起，阿里就打上了馬云的烙印。馬云之于阿里就好比柳傳志之于聯想，是永遠的精神領袖。時至今日，提起聯想無數人聯想的依然是柳傳志而非楊元慶。對于這樣的企業而言，精神領袖已經超越了一切行政職務，只要人在，公司主心骨就在。
2、“杯酒釋兵權”
此次馬云內部郵件特意指出“60后將退出管理層”，表面上看是在強調此次調整已下定決心，實則是想一舉卸下創業兄弟手上的刀，杯酒釋兵權是也。對于創業公司，兄弟情義是非常重要的，阿里創業以來形成的江湖氣也一直在支撐這家電商探路者前行，而隨著公司規模越來越大，利益之爭逐漸被放大，元老開始樹山頭，管理難度越來越大。此癥結不解開，阿里內控時刻面臨大風險。從衛哲被迫離開阿里B2B到淘寶腐敗窩案，無一不證明阿里“吏治不清難以維系”，領導層大換血是一條捷徑。
此次馬云帶頭卸任CEO，并放話讓老部下放權，這一招玩的高。
3、職業經理人輪崗制度將成常態
自淘寶腐敗窩案之后，阿里內部就開始了轟轟烈烈的輪崗制度。表面上看輪崗制度似乎已攪動阿里死水，但還只是停留在各部門中，公司高層無法觸及。
此次馬云卸任CEO，很可能將輪崗制度帶入CEO層面，大家輪流坐莊，整個阿里全盤皆活。
4、阿里永無陳曉
多數公司在引進職業經理人后都擔心重蹈國美覆轍，陳曉先生實在坑職業經理人不淺。而在未來的阿里，CEO只是純執行層面人員，過分點講只是馬云的傀儡，馬云坐鎮董事會一天，絕無叛變可能。如諸葛亮在世魏延不反，孔明之后就說不好了。
對于精神領袖氣質明顯的公司，如何去領袖化是不得不面對的問題，這個問題會一直存在，不管是馬云還是牛云。
5、重返CEO有無可能
科技說預測，馬云此次卸任CEO是走了招險棋。阿里目前還不到馬云可以全身而退的階段，董事會主席職務尚在，盡可行CEO之實。
而如果新CEO hold不住，馬云自會扶上馬送一程，但如果到了公司生死存亡關頭自然也會披掛上陣。柳傳志式復出對于馬云是極有可能的。電商領域發展瞬息萬變，成功失敗有時只在小小的一個選擇，馬云何時復出也許只是時間問題。
6、馬云接下來的重點
近日傳聞阿里欲在香港上市，所以馬云接下來工作的重心除維護下任CEO權威外，就是資本運作，按照既定時間表推進上市。
差點忘了，馬云的云峰基金還會繼續賺錢。
科技說在此贊同馬云卸任，中國企業家缺乏安全感，以家族式管理、親信掌舵者居多，以致內部管理弊端重重，難以做大。如果此次馬云卸任后阿里成功上市，會給中國企業家選接班人增加一個選擇。
馬云的那些事到此打住，科技說將繼續關注IT圈，下期將繼續刊出“水滸看IT系列”，敬請關注。
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本文標題：馬云卸任CEO是要“杯酒釋兵權”
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