欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看_国产成人91_日韩一区二区三区福利视频_91av视频在线_日韩一区二区精品_在线视频亚洲

   任何一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要想真正地做到“實戰(zhàn)、實用與實效”，就必須顛覆傳統(tǒng)培訓(xùn)思路。對此，思科CEO約翰·錢伯斯在接受《華爾街日報》時重點強(qiáng)調(diào)，互聯(lián)網(wǎng)使培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)生革命性變化，因為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展打破了時間和空間的限制，十分方便地滿足即時的和不同步的學(xué)習(xí)需求。通過互聯(lián)網(wǎng)多方位的技術(shù)，在互聯(lián)網(wǎng)空間里，滿足受訓(xùn)者學(xué)習(xí)的三種基本途徑：自學(xué)、集體交流和培訓(xùn)講師講授。豐富的學(xué)習(xí)資源能讓不同水平的學(xué)習(xí)者，通過整合互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)資源，實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)，并且可以節(jié)省大量的時間和金錢。約翰·錢伯斯預(yù)言：“網(wǎng)上學(xué)習(xí)將給培訓(xùn)業(yè)帶來根本性的變革”。

約翰·錢伯斯認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)已經(jīng)挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，到互聯(lián)網(wǎng)課堂去學(xué)習(xí)，正在成為企業(yè)員工的新時尚。只要有電腦和寬帶，就可以隨時隨地享受與培訓(xùn)講師和受訓(xùn)者交互學(xué)習(xí)的樂趣。對于傳統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說，互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)課堂（網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院）的出現(xiàn)，無疑是一個不小的挑戰(zhàn)。一項調(diào)查顯示，94.63%的企業(yè)員工愿意通過互聯(lián)網(wǎng)接受培訓(xùn)，他們中的不少人都曾有過付了高額培訓(xùn)費，最后因為無法堅持培訓(xùn)而放棄的經(jīng)歷。在他們看來，傳統(tǒng)培訓(xùn)“定時、定點”的特點，對于工作繁忙，特別是需要常常出差的企業(yè)員工來說，非常的不方便。與此同時，互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)卻為企業(yè)員工接受培訓(xùn)提供了新型、高效的培訓(xùn)方式。調(diào)查顯示，用戶選擇網(wǎng)絡(luò)教育的原因主要為學(xué)習(xí)時間靈活，選擇此原因的網(wǎng)民比例占所有被調(diào)查者的66.9%，而選擇補(bǔ)充知識的比例為65.8%。其他原因分別是學(xué)習(xí)地點靈活的（占52.1%），自己掌握學(xué)習(xí)的進(jìn)度（占51.1%）以及個性化、針對性強(qiáng)（占39.6%），見圖1-2。艾瑞市場咨詢分析，時間地點的靈活性和人們對知識的需求，今后幾年將一直是網(wǎng)民選擇網(wǎng)絡(luò)教育的主要原因。在總裁網(wǎng)的網(wǎng)站上，筆者看到，借助互聯(lián)網(wǎng)，傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中的企業(yè)培訓(xùn)、情景模擬等培訓(xùn)模式在互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)課堂中同樣可以實現(xiàn)——互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)讓受訓(xùn)者可以和培訓(xùn)講師進(jìn)行“面對面”的交互式溝通，互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)的聊天器則讓受訓(xùn)者們可以像在課堂上一樣交流、討論。

　　推薦閱讀

　　迅宏簡宏佳：低價智能機(jī)攪動市場 國產(chǎn)手機(jī)切入正當(dāng)時

迅宏科技有限公司銷售總監(jiān)簡宏佳 2010年 下半年，不少手機(jī)芯片廠商都開始紛紛布局 Android 千元智能手機(jī)，而以低端智能手機(jī)為切入點的芯片商迅宏科技有限公司（以下簡稱迅宏），更是打出了低價中的低價這一旗號，以期>>>詳細(xì)閱讀

本文標(biāo)題：顛覆傳統(tǒng)培訓(xùn)思路

地址：http://www.geekbao.cn/a/52/20110907/11530.html

 1/2    1  2 下一頁