2月20日消息大部分時候科技領域中的小道消息都會變為事實，就像許良杰從被傳加盟新浪到官方宣布正式任命消息，也不過隔了10多個小時。今晨，許良杰被宣布任命為新浪首席技術官(CTO)兼聯席總裁，主管新浪微博，對此業內普遍認為這名“空降兵”的突然入主，會面臨來自技術和人事方面的多重挑戰。
雖然對于新浪公司來說是一名新將，但許良杰過去在科技領域的從業履歷可謂光鮮。2000年許良杰加盟網易擔任CTO，直接參與了公司上市，受到丁磊的器重。之后許良杰成為eBay公司首位華人全球副總裁，和思科公司美國總部的唯一一名華人全球副總裁。
不僅如此，許良杰在業內人脈廣泛，同IT頂級大佬馬化騰、李彥宏、馬云、李東生等人都有過接觸溝通。不過多名分析人士表示，此次許良杰被委以重任掌控新浪最為重要的資產微博，仍然面臨著來自技術、產品、人事方面的難題。
首先，新浪微博一直以來技術架構落后，產品細節不盡如人意，在數據挖掘上更是作為不大，因此許良杰需要憑借之前在網易、eBay等公司積累的技術經驗，帶領微博完成產品、技術環節的調整和突破。不過，在提升用戶體驗、深度挖掘數據以及整改營銷形式方面，許良杰要做的工作難度不小。
其次，許良杰崇尚平等、自由的企業文化，管理風格較為溫和，同新浪一直以來的媒體文化特色不太吻合。此番加盟，許良杰是否能在推動微博改革的過程中同時擺平老一波管理層勢力，也讓人為其捏一把汗。
還有一個被多家媒體注意到的有趣的現象是，許良杰今年初剛剛在新浪開通個人微博，截至目前粉絲不到3000人、原創微博數量不到20條。許良杰開通微博之后首先關注了新浪管理層曹國偉等人，由此可見雙方的接洽已經有一段時間，但許良杰對于微博的認識與理解有多深，還得看他上任之后的大動作。
不過新浪內部的一名管理層表示，許良杰能力較為全面，在管理、運營方面經驗豐富，且由新浪CEO曹國偉欽點，之后很可能會給微博業務尤其是產品優化、商業化帶來全新進展。
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