趙楠
網(wǎng)易門戶事業(yè)部的高管離職仍在延續(xù)。
昨日，《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》獲悉，網(wǎng)易門戶副總編輯陳萌滄、視頻中心總監(jiān)曾理、新聞?lì)l道主編陳子宇已于近日離職。陳萌滄也證實(shí)了他的離職消息。
在過(guò)去不到兩年內(nèi)，網(wǎng)易門戶共有7名副總編級(jí)以上高管離職創(chuàng)業(yè)。這種現(xiàn)象在國(guó)內(nèi)其他門戶網(wǎng)站，甚至是整個(gè)國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司中并不多見(jiàn)。
有內(nèi)部員工認(rèn)為，這也與網(wǎng)易對(duì)門戶的激勵(lì)機(jī)制有關(guān)。據(jù)了解，從2004年開(kāi)始，網(wǎng)易對(duì)門戶事業(yè)部的高管，就沒(méi)有過(guò)任何期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。
而作為補(bǔ)充，網(wǎng)易對(duì)門戶工作人員只有授權(quán)和信任上的空間。但這種模式在副總編級(jí)別以上的職員則激勵(lì)較小。這也導(dǎo)致網(wǎng)易近兩年內(nèi)大量副總編級(jí)別或以上的高管流失。
有分析指出，網(wǎng)易門戶大量高管的離職預(yù)示著網(wǎng)易門戶分拆上市的擱淺。此前，門戶業(yè)務(wù)分拆，也被業(yè)內(nèi)視為是網(wǎng)易對(duì)門戶員工的一種激勵(lì)行為。畢竟，在網(wǎng)易收入結(jié)構(gòu)中，廣告業(yè)務(wù)僅占7%。
不過(guò)，一名不愿透露姓名的網(wǎng)易門戶事業(yè)部高管對(duì)記者表示，網(wǎng)易門戶的分拆上市仍在進(jìn)行之中，沒(méi)有停滯，且網(wǎng)易CEO丁磊對(duì)門戶分拆的態(tài)度并沒(méi)有外界所傳的負(fù)面反應(yīng)。
知情人士透露，網(wǎng)易門戶分拆的方案包括與網(wǎng)易有道、杭州研究院進(jìn)行打包，打造門戶資訊與移動(dòng)產(chǎn)品結(jié)合的新媒體概念，而業(yè)內(nèi)盛傳的網(wǎng)易品牌手機(jī)也將對(duì)該概念起到刺激作用。
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