華為董事長孫亞芳（TechWeb配圖）
C114訊 北京時間5月17日消息 2012年世界電信和信息社會獎授予三位杰出人士：阿根廷總統克里斯蒂娜•費爾南德斯、華為董事長孫亞芳和吉娜•戴維斯媒體性別平等研究院創始人、奧斯卡獲獎演員吉娜•戴維斯。頒獎儀式在日內瓦舉行以紀念成立于1865 年的國際電聯147周年華誕。
2012 年世界電信和信息社會日的主題側重于“信息通信技術（ICT）與女性”。通過為職業女性鋪設通往最高決策層的寬闊大道和鼓勵年輕女性在ICT 行業尋求新的職業為女性提供更廣泛的數字機遇。
在發給世界電信和信息社會日的致辭中，聯合國秘書長潘基文指出：“值此世界電信和信息社會日，我再次呼吁各界為彌合數字鴻溝和性別差距而努力。全體人民應能充分利用信息通信技術，為建設我們理想的未來做出貢獻。”
國際電聯秘書長哈瑪德•圖埃進一步重申，性別平等是《聯合國憲章》賦予的基本人權，也是《聯合國千年發展目標》的主要目標之一。
圖埃博士表示：“今年，我們將工作重點面向女性，利用信息通信技術（ICT）的力量提供新的數字機遇，從而消除歧視，使女性有能力全面參與社會。掌握ICT 技能的年輕女性不僅將找到得以發揮創造力和創新的工作，還能獲得全新的工作方式。鼓勵年輕女性涉足技術行業將形成良性循環，繼而產生令新一代倍受鼓舞的榜樣。”
阿根廷總統克里斯蒂娜•費爾南德斯閣下就是這樣的榜樣。她率先提出了若干數字化舉措，如，旨在全面縮小阿根廷教育體系數字鴻溝的“平等連接計劃”。該計劃尤其側重于高品質數字內容的開發。
代表費爾南德斯總統領獎的阿根廷副總統Amado Boudou 先生表示：“能在自家中暢所欲言不是平等。平等指大家都能聆聽，相互連接，通過平等的權利和機遇獲得領先的技術。”
孫亞芳女士強調了榜樣的作用和性別平等對于ICT 行業的重要性。她表示：“ICT 市場充滿了不確定性，企業的發展需要高度的柔性。為此，我一直在華為推廣女干部培養計劃。該計劃在同等條件下優先選用女性干部。通過這種方式，我們為女性員工提供了發展機遇。”
吉娜•戴維斯媒體性別平等研究院創始人吉娜•戴維斯女士致力于用媒體對女性進行更多的正面宣傳。她對發揮榜樣的積極作用的重要性深有體會。她在領獎時指出：“媒體可以為克服社會和文化壁壘創造積極的機遇。我們知道，如果年輕女性能夠在非傳統活動中看到女性身影，她們在非傳統職業中爭取就業的可能性將提高。而且，男性也會逐步習以為常。看得到，就做得到。”
哈瑪德•圖埃博士最后指出：“面臨職業選擇的年輕女性需要像獲獎者這樣具有震撼力的、有血有肉的真實典范。我們有必要消除性別差距。鼓勵年輕女性進入ICT 行業將大大有助于目標的實現。國際電聯提高認識的工作并非始于今天，更不會止于今天。這將是我們今后若干年工作重點的組成部分。期待所有成員和朋友鼎力相助，獻計獻策，為應對ICT 行業的性別失衡問題與我們并肩合作。”
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本文標題：華為孫亞芳獲世界電信和信息社會獎
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