XX年X月份總結報告
一、外鏈圖表分析：X月份外鏈發布綜合情況
初期：收錄較低，不過逐漸篩選出收錄較好的網站，放棄收錄不理想的網站。
中期：收錄較穩定，平臺大致沒有拓展。
后期：拓展新平臺，收錄不穩定。
二、工作中遇到的問題和解決方法：
①偽原創過程中遇到的問題：
1. 文章采集比較勉強，文章相似度較高;
2. 關鍵詞分布不夠自然;
3. 文章營銷引導性不夠強;
4. 文章內容對關鍵詞相關性不夠強;
5. 錨文本均指向首頁;
6. 未做到圖文并茂;
7. 口碑類出發角度單一，多為醫院簡介;
正在努力改進的解決方法：
1.從站內、其他知名醫院、疾病專題、采集關鍵詞相關文章。
2.首段盡量自然分布3-4個關鍵詞，文章中自然分布2-3個。
3.從患者心理角度出發，分析患者所需要的信息，進行營銷引導。
4.文章內容圍繞關鍵詞，去除偏離關鍵詞意義的文字。
5.口碑類關鍵詞指向首頁，主關鍵詞和疾病關鍵詞指向到欄目和內頁。總體2-3個
6.收集圖片，且盡量有營銷內容的圖片。
7.從技術、設備、服務、專家多角度出發。
內容為王，個人在偽原創方面還沒有及格，寫文章也是相對花費時間較多的一個環節，而大多是在對文章進行排列修改，沒有對文章營銷性，錨文本指向等細節進行完善，導致花費時間長效率差的現象。接下來會努力在偽原創方面，多參加編輯組的培訓，多下功夫，提高工作效率。
②發布外鏈中遇到的問題:
1.高質量平臺的缺乏，過于依賴已發現的可發布平臺;
2.外鏈存活率的保障;外鏈發布后被刪除，審核不通過;
3.發布標題重復，缺乏以關鍵詞為中心的創意標題;
4.整體收錄率較低;
5.排名率不理想;
正在努力改進的解決方法：
1. 不斷尋找平臺，收集大量平臺，過濾再過濾，收集好平臺。
2. 分析發布平臺的各自特殊規則，敏感詞、廣告性太強等等對文章適當改動。
3. 發揮創意，從患者心中疑問、專業術語通俗化、社會熱點等出發，吸引患者點擊。
4. 穩定好收錄平臺，發展新平臺。提升整體收錄率
5. 從標題和平臺權重入手，在首頁排名拼一席之位。提示排名率
外鏈為皇，也就是要保證數量和質量。質量是數量的前提,有做好了前期準備的外鏈，發布出去時間是很快。通過培訓和網上資料的了解，高質量外鏈是四個要點：穩定性、相關性、廣泛性、多樣性。而在這方面，我做的還遠遠不夠，接下來會努力在尋找平臺時候以這四要點為標準，篩選優秀的發布平臺。并對好的平臺做一個評估統計，收集整合。與同事們分享。
三、X月份外鏈平臺分析：
①分類信息平臺：
大致分為三種：好收錄+排名、好收錄、無收錄或收錄較慢。
1.好收錄+排名：此類網站收錄率有較高，且能夠在自然排名更多展示機會，例如：58同城、好喇叭、愛喇叭、快點8、51同城、列表網、非凡網、百業網、99信息網、娃酷網、去114網、今題網等。
2.好收錄：此類網站收錄基本上達到90%，但是首頁排名基本不見身影，有時甚至會出現一段時間內不收錄的情況(服務器問題、被百度K)。例如比比貼、1站設備、噢旗網、xx健康網、發廣告網、客集齊等等。
3. 無收錄或收錄較慢：此類信息平臺占大多數。
②博客平臺：
權重都比較高，表現最好的是新浪博客，在排名和收錄都比較明顯。文章自主性強。
③論壇平臺：
因醫療性質，許多論壇比較容易被刪，大多可以帶圖片和鏈接。
X月份在發布外鏈過程中，分類信息居多，博客和論壇都比較少。分類信息的缺點在于大多無法直接加錨文本。接下來會努力在發布平臺的平衡上往1:1:1靠近，尤其是對博客的培養，同一博客注冊多個賬戶。充分利用博客的文章自主性，豐富文章內容。提升轉化率。接下來努力多花分析競爭對手和優秀醫院博客的長處，努力快速提升對自己博客的培養技巧，論壇以醫療廣告類的版塊發展。
四、個人不足之處
1.對疾病的知識、醫院的診療技術等業務知識沒有用心去理解;
2.執行力不夠強：在帶新員工熟悉發外鏈的時候，發現問題指出卻沒有及時跟蹤修正情況;
3.做事不夠專心：在偽原創和發外鏈的時候，常會因一絲想法去搜索相關信息;
4.細節不夠細心：對可能知道存在的細節部分沒有進行相對應的有效的完善。
5.實踐能力不夠：對SEO培訓課堂的知識，沒有很好的融入到外鏈實踐中。
接下來會認清和努力改正以上不足之處，并不斷自我檢討。努力完成既定目標，以團隊共同進步為己任。
五、目標計劃：
X月份的平均發布量不低于XX條
平均收錄率提升至XX%
首頁排名率提升至XX%
能夠被百度收錄的外鏈才是及格的外鏈;
能夠出現到自然排名的外鏈是好的外鏈;
能夠創造高轉化率的外鏈是優秀的外鏈;
以“保收錄，拼排名，爭轉化”為目標。
六、基本實施路線：
文章：從確定關鍵詞，以關鍵詞為中心思想編輯文章，注重關鍵詞分布和營銷性引導，規范文章排版，簡潔明了，避免臃腫冗余。從文章提取出有新意的標題，迎合患者心中的疑問。
外鏈:在總結出來的好收錄好排名的網站上先發布外鏈，然后以高質量外鏈的四個標準尋找新平臺發布。盡可能每天保持3-5個平臺的拓展，并實時和同事們分享。
七、“帶新同事熟悉外鏈”的匯報和自我檢討
感謝XXX的信任，讓我帶2位新同事對發布外鏈流程進行熟悉和操作，并跟蹤訂正新手常見錯誤。我十分珍惜這樣的機會，即可以將自己的經驗分享給新人，也可以對鞏固自己對外鏈的認知。
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