SAP中國區總裁蕭潔云
1月31日消息，盡管SAP中國區總裁蕭潔云出席了1月24日的媒體溝通晚宴，但據多個可靠人士證實，蕭潔云將在近期離開SAP中國，成為SAP內斗文化的新一輪犧牲品。據悉，自2007年以來，SAP中國相繼發生過多起高層大換血，任職最短的李文俐僅在位8個月，中層干部曾經數度換血。
有SAP內部人士向騰訊科技透露，蕭潔云出局的消息早在兩個星期前即在SAP內部傳開，除了蕭潔云外，大中華區多個崗位也都面臨調整，他預測，未來或將由SAP中國研究院總裁孫小群兼任中國區總裁職務。
蕭潔云離場原因不明
盡管SAP中國區素有內斗的傳統，但蕭潔云即將離職的消息仍讓外界感到意外，自2007年前中國區總裁西曼升任北亞區董事總經理并選擇離職后，中國區總裁的位置相繼由李文俐、張烈生及蕭潔云接任，其中李文俐任職8個月，在其任職期間試圖對原有管理層進行徹底清洗，但因動作太大影響了中國區正常運營而被彈劾;張烈生任職23個月，完成了對西蒙舊部的部分清洗工作，但隨著其上司梅若霆及斯蒂夫?沃茨在全球范圍內的人士斗爭中失利并離職，他也被迫離開。
蕭潔云于2010年4月走馬上任，因毫無相關從業背景，她接任初期并不被外界看好，但相比前兩位總裁，蕭的任期最長且相對穩定。據悉，她任職以來SAP中國區僅有CTO張俠、SAP中國研究院總裁和韓國研發中心總裁，全球高級副總裁芮祥麟、SAP研發及服務全球高級副總裁王華、SAP全球高級副總裁周越亭、SAP全球高級副總裁羅伯特?維曼以及云服務全球副總裁王天揚等6名高管離職。
據SAP今年1月最新發布的2012年全年財報顯示，中國市場去年營收增長了22%，雖然在份額上仍未追上主要競爭對手，但增長勢頭良好。有SAP內部人士透露，蕭潔云本人對出局的結果亦感到驚訝，2012年下半年曾有媒體專門為其撰寫配合稿件宣稱:“蕭潔云打破了中國區總裁任職不久的“魔咒””。
據悉，蕭潔云的離職公告將于近期公布，離職原因可能是“家庭原因”。知情人士稱，隨著蕭潔云的離職，SAP中國的大部分中層干部在農歷春節過后也都面臨著新一輪的調整。
或由孫小群接任
孫小群現在的職位為SAP全球企業官、全球高級副總裁兼SAP中國研究院總裁，外界一般視其為前SAP中國研究院總裁芮祥麟的繼任者，但有SAP內部人士透露，孫小群在SAP全球架構下的地位高于蕭潔云與芮祥麟，直接向德國總部匯報工作。蕭潔云離職后，很有可能由孫小群來兼任中國區總裁的職位。
據悉，孫小群于1997年加入SAP，曾擔任SAP全球高級副總裁、創智革新部門負責人。更重要的是，她是SAP全球為數不多的、直接參與重要研發戰略——SAP HANA項目的華人科學家。值得注意的是，蕭潔云接任以來離職的多位高管，均為研發方向。
根據SAP在2010年時制定的五年規劃，SAP希望SAP中國，尤其是SAP中國研究院能在“既有業務創新需求又兼具買單能力的中國市場”扮演更加重要的作用，并推動SAP產品在中國市場乃至全球的深入應用。目前SAP在中國市場的投入的幾大關鍵領域包括解決方案創新和交付，都由SAP中國研究院領銜。
SAP亞太及日本地區主席此前曾透露，SAP中國的業務已經非常接近亞太區的25%。目前SAP中國員工數已經接近4000人，并且還將繼續擴大。SAP總部希望中國區業務在未來2-3年中擠進前五，并且超過SAP在日本業務的規模。
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