6月18日，聯想控股有限公司對外宣布，任命常務副總裁、執行委員會成員、50歲的朱立南為新任總裁，68歲的柳傳志卸下總裁職位，繼續擔任董事長以及執行委員會主席。
此前柳傳志一直對旗下“五大少帥”誰接班這一敏感問題謹言慎行，此番朱立南上任，意味著柳傳志敲定了未來接班人。
柳傳志昨日在聯想控股發布的新聞稿中稱，朱立南在聯想的發展過程中“屢立戰功”，“是一位出色的帥才”。
朱立南1989年加盟聯想
目前，朱立南負責運營聯想控股旗下風險投資板塊之一的君聯資本(原名為聯想投資)。由于為人低調，朱立南的名氣并不如聯想集團(0992.HK)首席執行長楊元慶和神州數碼(0861.HK)首席執行長郭為那么響亮。但是作為柳傳志著力培養的“五大少帥”之一，柳傳志對朱立南從來不乏溢美之詞，曾公開贊其“思維縝密，遇事冷靜”，非常適合做風險投資。
朱立南是蘇州人，1987年畢業于上海交通大學，獲電子工程工學碩士學位，畢業后前往深圳發展，1989年加盟當時的聯想集團，任深圳聯想總經理，籌建并管理聯想集團第一個產業基地。
1993年至1997年，朱立南一度離開聯想自行創業，從事系統集成及軟件開發，后又被柳傳志叫回。重回聯想后，朱立南開始全面負責聯想集團總部系統的管理。2001年聯想控股拓展風險投資領域，朱立南負責操盤，擔任君聯資本董事總經理和總裁一職至今。
除在聯想控股和君聯資本的職位外，朱立南目前還擔任融科智地、弘毅投資董事，聯想集團非執行董事。
“神州聯想分拆
朱立南起關鍵作用”
由于“接班人”在聯想控股屬于敏感話題，柳傳志對外一直謹言慎行。不過，2009年泛海集團入股聯想控股后，聯想控股開始加大對朱立南的培養，朱對外露面的機會也在增加，外界猜測朱立南將是接班人。但柳傳志一直沒有正面回復，打太極稱外界猜測可能對，也可能不對。
柳傳志對于接班人的標準則有過公開表述：目標高遠，認同聯想核心價值觀和方法論，把企業利益放在第一位，求實、進取，還要以人為本，調動起骨干員工的積極性；另外，要心胸寬廣，具有很強的學習能力。
柳傳志昨日在新聞稿中表示，“以企業利益為第一位、具有廣闊的視野和很強的學習能力，有追求、務實低調、做事執著，心胸開闊、為人正直公平，是朱立南的突出特點，同時受到了同事們的高度認同。”
聯想控股稱，朱立南在2000年聯想分拆為神州數碼和聯想集團兩家公司時起到了“非常關鍵的作用”。“分拆前，朱立南曾全面負責總部系統的管理，充當著總參謀長的角色；在聯想分拆時，朱立南起到了非常關鍵的作用，使得聯想歷史上這一重大且復雜的戰略舉措得以成功完成。”聯想控股說。
據了解，朱立南在打理君聯資本的同時，一直協助柳傳志。聯想控股昨天表示，自2001年起，朱立南一直擔任聯想控股常務副總裁，協助柳傳志工作，在公司戰略的制定與執行、班子和隊伍建設、企業文化打造，以及成員企業的發展等方面起到了關鍵作用。
柳傳志昨天說，朱立南“有力地推動了聯想控股的多元化發展和中期戰略的制定與實施”，是一位出色的帥才。
五大少帥
根據聯想控股2010年制定的企業中期發展戰略，其希望通過購、建核心資產，實現跨越性增長，于2014-2016年成為上市的控股公司。這也是今年68歲柳傳志接下來的主攻方向。未來幾年，聯想控股會是柳朱搭檔，重大決策仍由柳傳志做主，日常運營則交給朱立南。
聯想控股的最高管理機構是執行委員會，柳傳志是執行委員會的主席。聯想控股昨日稱，柳傳志仍然是公司領導班子的核心，主持執行委員會全面工作，并重點負責公司戰略方向的制定、機制體制的建設、文化的傳承、核心領導層的培養，還會關注各業務板塊戰略的推進和核心班子的建設。同時，柳傳志也將指導并參與公司所有重大業務的決策。
按聯想控股的表述，作為總裁，朱立南將主持聯想控股的日常工作，推進公司長遠規劃的制定和中期戰略的全面實施。朱立南還將特別關注聯想控股核心資產的購、建工作。
目前，作為聯想控股的最高管理機構，聯想控股執行委員會成員包括柳傳志、朱立南、趙令歡、陳紹鵬、唐旭東和寧旻。
49歲的趙令歡是“空降兵”，2003年加盟聯想，負責聯想控股的股權投資業務板塊，即弘毅投資，其也是柳傳志著力培養的五大少帥之一。在趙令歡的帶領下，聯想的股權投資近年也做得風風火火。值得一提的是，去年11月，柳傳志卸任聯想集團董事長一職時，趙令歡“接手”了柳傳志在聯想集團的非執行董事職位。柳傳志曾評價，趙令歡思路開闊，交游廣，業務推進得很好。
至于陳紹鵬，原本是聯想集團的高管，現轉到聯想控股負責籌建現代農業業務。唐旭東負責“聯想控股孵化器投資部”，主要針對創業企業早期投資。寧旻是聯想控股副總裁，曾是柳傳志助理。
除了朱立南和趙令歡，聯想系的其他三位少帥分別是48歲的楊元慶、郭為，以及地產業務板塊負責人——融科智地首席執行長陳國棟。其中郭為已是神州數碼的實際控制人，楊元慶去年得到柳傳志支持從聯想控股手中購入8%的股權，變成了聯想集團的第二大股東。此外，陳國棟操盤的融科智地，按照聯想控股的規劃會在控股公司整體上市后剝離出來單獨上市。
管理層的話語權
聯想控股最新的股權結構今年4月被意外曝光。A股上市的威遠生化(600803)發布了一份購買資產的公告，其中詳細披露了聯想控股的最新股權結構。威遠生化打算發行股份購買新能礦業100%的股權，聯想控股是新能礦業的股東之一，按照規定，需要對關聯方進行詳細披露。
聯想控股在今年2月完成最后一次的股權轉讓后，多位高管成為公司的自然人股東。其中柳傳志持股3.4%，朱立南持股2.4%，寧旻持股1.8%，陳紹鵬持股1%，唐旭東持股1%。
股權幾經更迭之后，聯想控股員工和管理層的持股從最初的35%增長到42.5%，超過中國科學院持股36%，2009年入股的泛海集團持股則從原來的29%降低至20%。以柳傳志為首的管理層對聯想控股的話語權大增。
聯想控股近年在快馬加鞭多元化，除原有四大板塊風險投資、股權投資、地產和PC外，在新能源、化工、農業、白酒、金融等領域也均有涉足。
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