樂購網(wǎng)訊 互聯(lián)網(wǎng)被稱為孕育“奇跡”的溫床，沉浮之間，每個創(chuàng)業(yè)者都在追求最佳的發(fā)展模式，每個領導者都在需求最佳的責任支撐點。對此，樂購網(wǎng)創(chuàng)始人兼CEO范鋒認為，回顧三年創(chuàng)業(yè)歷程，如果有所謂的模式，也是在客戶和市場需求推動積累，并逐步形成的。
樂購網(wǎng)創(chuàng)始人兼CEO范鋒（樂購網(wǎng)獨家拍攝）
而對于團隊的成長，范鋒認為，是在相對公平的創(chuàng)業(yè)文化中堅持實干、結果導向以及不斷地討論碰撞磨練的。創(chuàng)業(yè)的道路從來不會是一帆風順的，試錯的過程反而是一個朝著更好的方向蛻變的過程。
范鋒強調，一個好的創(chuàng)業(yè)者需要學會容忍和接受各種“不完美”，因為有了不完美，才會有進步的空間。“如果總是要求‘盡善盡美’，將使自己壓力過大和思路變形。因為要明白創(chuàng)業(yè)這個過程很漫長，只能按照自己的稟賦爭取做到最好”。
優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者是否等同于好的領導者?這是縈繞在很多創(chuàng)業(yè)者腦海中的問題，范鋒認為：“所謂CEO的作用，也許是在各種探索中，發(fā)現(xiàn)合適的文化和方向，并逐步把這種文化聚焦成主導文化，向合適方向傾斜資源。”
顯然，在范鋒眼中，創(chuàng)業(yè)如沒有終點的長跑，途中會有小石子，也會有彎道，甚至會跌倒，而只要堅持著正確的方向，執(zhí)著的跑，勇敢的跑，即便顛簸，總歸會找到屬于自己的跑法，也始終都在正確的跑道上前進。（向婷）
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本文標題：速途網(wǎng)范鋒：市場需求促企業(yè)發(fā)展模式形成
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