美國電信運(yùn)營商Verizon有超過3.5萬名工會員工可能在當(dāng)?shù)貢r(shí)間7日午夜開始罷工，除非員工們與公司之間能夠就新的勞資合同達(dá)成一致。
美國通訊業(yè)工人聯(lián)合會此前透露，Verizon工會員工與公司之間的談判在當(dāng)?shù)貢r(shí)間6日晚間被迫中斷，原因就在于Verizon公司始終要求員工方面做出大幅度的讓步。而Verizon方面的發(fā)言人瑞奇·楊（Rich Young）則強(qiáng)調(diào)Verizon真誠地與員工舉行勞資談判，最終必定會產(chǎn)生出一個(gè)各方都滿意的結(jié)果。
此次Verizon公司與員工矛盾的焦點(diǎn)在于員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金水平以及工作守則三方面，美國通訊業(yè)工人聯(lián)合會強(qiáng)調(diào)Verizon公司在上述問題上堅(jiān)持要求員工讓步的做法是不公平和殘酷的。
上述勞資合約涉及約4.5萬名員工，其中還包括了1萬名與Verizon公司有合作關(guān)系的國際企業(yè)員工，他們分別從事電話維修、客戶服務(wù)以及業(yè)務(wù)經(jīng)營等工作。美國通訊業(yè)工人聯(lián)合會聲稱如有必要，Verizon公司的3.5萬名工會員工將進(jìn)行罷工抗議。Verizon公司是美國最大的無線通訊運(yùn)營商，旗下員工總數(shù)達(dá)到19.6萬人，其中有13.5萬人為非工會員工。
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本文標(biāo)題：Verizon員工存罷工可能 矛盾焦點(diǎn)集中在三方面
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