北京時間8月16日消息，據(jù)科技網(wǎng)站BussinessInsider報道，谷歌以125億美元收購摩托羅拉移動后，摩托羅拉原有的19000名員工成為關(guān)注焦點(diǎn)，這個數(shù)目約是谷歌原來員工數(shù)目的60%。鑒于谷歌之前的做法，可能將對這些員工進(jìn)行裁員處理。
據(jù)悉，兩位不愿透露姓名的谷歌前高管表示，在收購DoubleClick公司時，DoubleClick公司約有1600名員工，這是谷歌收購摩托羅拉移動前最大的一次收購。其中一名高管表示，摩托羅拉移動的員工完全融入是“不可能”的。他認(rèn)為谷歌將會在歷史上第一次被迫將收購的公司作為一個完全獨(dú)立的組織運(yùn)行。
以下是一部分谷歌在收購DoubleClick公司時的信息，或許對于此次摩托羅拉的收購也有借鑒意義：
1、谷歌CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)明確指示負(fù)責(zé)DoubleClick員工融合的人，稱要裁員原來人數(shù)的40%。摩托羅拉移動會面臨相似的裁員嗎？
2、在這40%人中，分為3種類型：其中13%直接辭退，另有13%在將DoubleClick的搜索引擎市場部門Performics出售時相當(dāng)于離開了公司，最后13%谷歌以協(xié)議方式辭退。摩托羅拉移動是否存在谷歌將掃地出門的部門？
3、在決定辭退哪些人時，谷歌考慮的是“哪些人符合谷歌的標(biāo)準(zhǔn)？”。高管們發(fā)現(xiàn)DoubleClick的產(chǎn)品部門員工基本達(dá)到了谷歌的要求，所以大部分此部門員工留了下來。但是許多軟件工程師卻并沒有達(dá)到高管的要求，所以許多被辭退。而對于摩托羅拉移動來說，哪個部門最強(qiáng)？最有價值？
4、谷歌認(rèn)為DoubleClick的員工順應(yīng)谷歌公司文化很重要，事實(shí)上員工們也很樂意接受其文化。谷歌的公司文化似乎非常吸引人，有許多免費(fèi)食物，每人每天20美元標(biāo)準(zhǔn)。今后，谷歌是否會為摩托羅拉移動的員工也提供相同待遇？
5、谷歌工程師對于非谷歌技術(shù)有很強(qiáng)的偏見，可能導(dǎo)致業(yè)務(wù)上的爭論。（但如果產(chǎn)品是基于微軟技術(shù)，就另當(dāng)別論了。）由此來看，摩托羅拉的哪個項(xiàng)目會被改變最多？
推薦閱讀
美國當(dāng)?shù)貢r間8月15日，“82歲”的摩托羅拉移動宣布被“13歲”的谷歌收購。這家創(chuàng)辦于上世紀(jì)30年代的手機(jī)鼻祖企業(yè)，在上世紀(jì)90年代在全球手機(jī)市場上風(fēng)光一時無二，卻最終被創(chuàng)建于1998年的谷歌所收購。 昨天(15日)發(fā)生>>>詳細(xì)閱讀
本文標(biāo)題：摩托羅拉移動員工去向受關(guān)注 或遭谷歌辭退
地址：http://www.geekbao.cn/a/01/20121229/108144.html
網(wǎng)友點(diǎn)評
精彩導(dǎo)讀
科技快報
品牌展示