LG手機(jī)部門(mén)成公司最大毒瘤
LG電子于1993年進(jìn)入中國(guó),和其他跨國(guó)企業(yè)不同,LG電子自進(jìn)入中國(guó)起,便發(fā)誓要和中國(guó)成為“一家人”,即“要做一家成功的中國(guó)企業(yè),而不是在中國(guó)市場(chǎng)取得成功的外國(guó)企業(yè)。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的本土化、產(chǎn)品的本土化和人才的本土化”,也就是LG所謂的“本土化策略”。
截至目前,在此整體策略的指引下,LG電子在中國(guó)市場(chǎng)已經(jīng)深耕了近20年。自從LG電子進(jìn)入中國(guó)起,就在中國(guó)國(guó)內(nèi)快速布局,迅速建立起惠州、天津、沈陽(yáng)、南京、青島、煙臺(tái)等一共13家生產(chǎn)基地,原材料采購(gòu)及工廠員工均立足于中國(guó)本土,生產(chǎn)的規(guī)模化一定程度上給LG帶來(lái)了較大的成本優(yōu)勢(shì),產(chǎn)品不僅滿足中國(guó)國(guó)內(nèi)內(nèi)銷,還用于大量出口國(guó)外——不得不說(shuō),LG的“生產(chǎn)本土化策略”已經(jīng)成功實(shí)現(xiàn)。
之后的LG,在中國(guó)不可謂不努力,對(duì)中國(guó)市場(chǎng)也不可謂不重視,但在中國(guó)打拼了將近20年以后,LG在中國(guó)的品牌知名度和認(rèn)可度一直處于高不成低不就的狀態(tài),在中國(guó)市場(chǎng)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)也是連連虧損。
LG電子因?yàn)橹悄軝C(jī)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)不善,手機(jī)部門(mén)遭遇連續(xù)第五個(gè)季度虧損,激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致LG股價(jià)大跌,迫使其進(jìn)行業(yè)務(wù)重組。而多次的手機(jī)虧損也使得LG電子整個(gè)業(yè)績(jī)頻頻下滑。
LG手機(jī)部門(mén)已經(jīng)成為公司的最大毒瘤,其股價(jià)今年也下降了一半還多,表現(xiàn)差于HTC和諾基亞。其目前的市值只有75億美元,約是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手HTC、諾基亞的三分之一。
人才本土化淪為空談
貝葉思咨詢認(rèn)為,雖然LG電子對(duì)中國(guó)市場(chǎng)傾慕已久,并常常表示“對(duì)本土化矢志不渝”,但它實(shí)際上卻常常不解本土化的風(fēng)情。而這種不解風(fēng)情,歸納起來(lái)一句話就是:太把自己當(dāng)外人。具體體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:
雖然LG電子把大批工廠搬到了中國(guó),在中國(guó)設(shè)置了多個(gè)技術(shù)研發(fā)中心和設(shè)計(jì)中心,但也僅僅只是實(shí)現(xiàn)了“生產(chǎn)的本土化”,在企劃、研發(fā)、設(shè)計(jì)甚至市場(chǎng)營(yíng)銷等環(huán)節(jié)上,重要決策權(quán)依然牢牢掌控在LG韓國(guó)總部手中。
這種“家長(zhǎng)式”的管理不僅企劃、研發(fā)和設(shè)計(jì)在中國(guó)無(wú)法得到自主權(quán),即使LG電子中國(guó)總部,在很多戰(zhàn)略方向和重大決策上,也都是嚴(yán)格執(zhí)行總部的指令,一定程度上缺乏相應(yīng)的自主權(quán)。由于總部遠(yuǎn)離中國(guó)市場(chǎng),這不僅造成決策流程緩慢延誤戰(zhàn)機(jī),同時(shí)也導(dǎo)致總部決定的很多具體操作策略與市場(chǎng)實(shí)際現(xiàn)狀差距較大,脫離市場(chǎng)。
眾所周知LG在強(qiáng)調(diào)其本土化策略時(shí),一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)就是“人才本土化”。在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,LG也確實(shí)啟用了相當(dāng)一部分本土人才擔(dān)任LG在中國(guó)公司的中高層。但這僅僅是問(wèn)題的一面,翻開(kāi)問(wèn)題的另一面,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)LG在啟用這些本土人才的同時(shí),也給這些所謂的“本土化人才”設(shè)置了種種限制。 上一頁(yè)1 2 下一頁(yè)
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本文標(biāo)題:LG手機(jī)走向衰敗 太把自己當(dāng)外人成主因
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