喬布斯在世時，憑借其遠(yuǎn)見，讓蘋果拉開與競爭對手的差距，位居業(yè)界領(lǐng)先地位。但當(dāng)他過世后，喬布斯的管理能力就變得更行重要－看他建立的組織，是否能夠在他不在的時候，仍讓蘋果保持領(lǐng)先優(yōu)勢。不過，不管喬布斯將蘋果培養(yǎng)的再好，他的天縱英才，長期來看還是難以取代。
從蘋果產(chǎn)品的獲利空間，最能夠看出喬布斯結(jié)合靈感與商業(yè)的能力。iSuppli指出，iPhone創(chuàng)造的硬件獲利超過70%，其他產(chǎn)品整體營收也在60%左右。
這些驚人的成就，都是因為喬布斯驚人的專注力，以及顛覆傳統(tǒng)、對現(xiàn)有產(chǎn)品再發(fā)明的能力。IHS分析師Lee Ratliff觀察：“喬布斯不管公司的季報，也不管批評者及媒體說些什么。他沒有把注意力放在這上面，而是關(guān)心如何實現(xiàn)他的遠(yuǎn)見，來自于它的個性的這種力量，其實相當(dāng)強(qiáng)大。”
IHS消費者通信及消費者電子資深主管Bob Braverman指出：“蘋果并未發(fā)明個人電腦、圖像界面及播放器、手機(jī)，然而它卻將商品提升至另一個層次。這全都應(yīng)該歸功于喬布斯參透這些市場及使用模式的方式。”
IHS資深副總Dale Ford表示：“喬布斯已經(jīng)被比為愛迪生或是亨利福特。它們能夠?qū)⒆约旱倪h(yuǎn)見及遺澤流傳下去，就是因為它們建立起的組織能夠在他們死后留存。現(xiàn)在問題在于蘋果從喬布斯身上學(xué)到的夠不夠多，能不能夠?qū)⒊晒ρ永m(xù)下去，如同福特汽車在亨利福特過世后所作的那樣。”
從喬布斯過去的紀(jì)錄來看，蘋果或許可以延續(xù)成功，至少在近期來說是如此。
Ford表示：“喬布斯復(fù)制成功經(jīng)驗到多家公司上。喬布斯有一個原則，那就是不被產(chǎn)品一定要在特定時間推出的想法奴役。”
不過喬布斯的遠(yuǎn)見，能否讓蘋果如同福特汽車般屹立不搖，仍有許多爭議。
IHS通信及消費者電子分析師Jagdish Rebello指出，蘋果不大可能靠現(xiàn)在的產(chǎn)品獨領(lǐng)風(fēng)騷20年，它們必須推出新的革命性商品來保持領(lǐng)先。
少了喬布斯的蘋果，可能很難辦到上述這點。Braverman表示：“雖然蘋果有多聰明人，但我懷疑他們能否向喬布斯一樣實現(xiàn)社會變遷。沒有喬布斯的蘋果，總有一天它驚人的獲利率將下滑。”
IHS無線通訊分析師Steve Mather表示：“蘋果領(lǐng)先達(dá)兩年半，我看不出來這樣的差距如何超越。不過3-5年內(nèi)，只要蘋果無法再推出革命性的新產(chǎn)品，這樣的領(lǐng)先可能會縮小。”
推薦閱讀
HTC周三表示，他們今年已經(jīng)完成了1000名工程師的招聘工作，并將繼續(xù)招聘研發(fā)人才，預(yù)計今年招聘的工程師人數(shù)將突破1200人。 HTC周三表示，他們今年已經(jīng)完成了1000名工程師的招聘工作，并將繼續(xù)招聘研發(fā)人才，預(yù)計今年>>>詳細(xì)閱讀
本文標(biāo)題：分析稱蘋果不可能靠現(xiàn)在的產(chǎn)品獨領(lǐng)風(fēng)騷
地址：http://www.geekbao.cn/a/01/20121229/105285.html
網(wǎng)友點評
精彩導(dǎo)讀
科技快報
品牌展示