本報自國資委獨家獲得消息，被看成央企輔業資產剝離的兩大標志性事件，地產業務以及酒店業務的退出，目前都遭到較大阻力，推進緩慢。
與此同時，國資委在上述退出問題上的堅持也開始有了松動，未來央企酒店業務的退出將軟化處理，房地產業務未來的退出也將以重組代替退出。
軟化處理
進入2011年年尾，國資委對央企地產、賓館酒店版塊退出的態度正發生著悄然轉變。
“在酒店業務板塊的剝離方面，目前會有一些軟化處理。”國資委相關官員透露，“就是不會再像以前要求的那么嚴格，以前我們是一刀切，凡是不以賓館酒店為主業的中央企業及其各級子企業投資興辦的各類非主業賓館酒店，我們都要求退出，現在會有所放松，而且已經開了口子。”
據悉，這個“口子”則是指被看成特例的中石油。此前業內一直被提及的是，中石油成為目前唯一一家試點暫不剝離非主業酒店業務的央企，并啟動了酒店資產整合計劃，正擬借助自身加油站優勢開發連鎖汽車旅館。盡管酒店并非中石油的主業。
根據國資委目前的思路，未來類似中石油的試點將不止一家。“能不能做成，關鍵在于這種整合效率，能否解決員工的利益問題。”上述人士稱。
而對于另一在輔業退出的標志性事件，非主業央企房地產業務的退出，上述國資委人士稱，“未來央企需要剝離的房地產板塊也將以重組的思路為主，退出的概念應該少提。”
“中央企業的業務領域非常寬，有專門以房地產為主業的央企，這方面有很大余地。如某企業的地產業務剛好符合另一企業的主業發展需要，雙方可以采取收購、資產置換、相互持股，甚至產權無償劃轉等方式進行重組。”上述人士稱。 上一頁1 23 下一頁
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本文標題：央企酒店業務剝離遇阻 國資委態度悄然轉變
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